محصولاتی که دارای عبارت 'منابع' هستند
یک مجموعه کامل از ترجمه یک مقاله انگلیسی عالی ISI از سایت معتبر Emerald در زمینه منابع انسانی در سطح کارشناسی ارشد تهیه شده که عنوان این مقاله بدین شرح است ارزیابی اثر بخشی سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی در شركت ملی نفت ایران، که در دانشگاه علم وصنعت تهیه شده به همراه ترجمه کامل همین مقاله و پاورپوینت کامل آن در یک پکیج استثنایی برای استفاده دانشج
عنوان دانلود پاورپوینت نفوذ ، قدرت و سیاست فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید26 اسلاید دسته مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته طراحی اسلایدهای بسیار زیبا این فایل در زمینه نفوذ ، قدرت و سیاست بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ، ارائه شده و مورد است
عنوان دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید39 اسلاید دسته مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی پیشرفته طراحی اسلایدهای بسیار زیبا این فایل در زمینه آموزش منابع انسانی بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته ، ارائه شده و مورد استفاده
عنوان دانلود پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید23 اسلاید دسته مدیریت رفتار سازمانی طراحی اسلایدهای بسیار زیبا این فایل در زمینه نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درس مدیریت رفتار سازمانی ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد بخشهای عمده این
عنوان دانلود پاورپوینت مدیریت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید35 اسلاید دسته مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی پیشرفته طراحی اسلایدهای بسیار زیبا این فایل در زمینه مدیریت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منا
این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است طرح مساله اهمیت و ضرورت تحقیق ادبیات تحقیق و دیدگاههای نظری مدل مفهومی سوالات تحقیق فرضیه‌های تحقیق روش شناسی تحقیق
مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاثیر هم ردیفی استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی کلی بر عملکرد سازمان فهرست مطالب مدیریت استراتژیک منابع انسانی مقدمه مفهوم سازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی تعریف مدیریت استراتژیک منابع انسانی تئوری های مدیریت استراتژیک منابع انسانی نقش و اهمیت تئوری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی مدل
عنوان دانلود پاورپوینت مفاهیم ریسک و بازده (فصل پنجم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه تهرانی و نوربخش) دسته مدیریت مالیحسابداری اقتصاد فرمت پاورپوینت(Powerpoint) تعداد اسلاید 25 اسلاید طراحی با شکلهای بسیار زیبا کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری در سطح کا
مقاله حاضر در مورد تحقیق و روشهای تحقیق و و گزارش کار تحقیقی بوده و جهت ارائه در مقطع کارشناسی می باشد
این فایل در قالب powerpoint و در 30 اسلاید در مورد گلبولهای سفید و قرمز متناسب با تحقیق درس علوم تهیه و تنظیم شده است برای مشاهده فهرست مطالب به قسمت توضیحات مراجعه نمائید
فایل ورد مورد نظر آموزش گام به گام شیر کردن و امنیت آن درشبکه با استفاده ازتصاویر هرمرحله را شامل می شود
عنوان دانلود پاورپوینت ساختار گروهیگرایش نوین مدیریت دسته مدیریت فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید33 اسلاید این فایل در زمینه ساختار گروهیگرایش نوین مدیریت می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است ساختار گروهی پیشینه و مفهوم گروه تعریف گروه انواع گروههای سازمانی مقایسه جنب
این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد تعداد سوالات پرسشنامه 19 سوال با فرمت doc و قابل ویرایش می باشند سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است
بازنشستگی وسالمندی مرحله ی خاصی از زندگی انسان است صاحبنظران علوم زیستی و اجتماعی نیز تعاریف خاصی از سالمندی ارائه کرده‌اند استبا کاهش زمان اشتغال و بازنشسته شدن افراد در دهه پنجم یا ششم عمر، سالمندان (حتی زمانی که به لحاظ جسمی و روحی آمادگی اشتغال را دارند) به ناچار کنار گذشته می‌شوند واحساس بیهودگی و بی ارزشی به سراغشان می‌آید
گسترش فزاینده وپیچیدگی فعالیت های اقتصادی و تحول سریع و روز افزون معاملات بازرگانی در دنیای امروز اعم از تجارت داخلی و یا بین المللی ونیاز شركتهای تولیدی و بازرگانی برای حفظ ظرفیت با توسعه فعا لیتها و طرح ها،سرمایه گذاری در جهت حفظ یا افزایش قدرت رقابت ازعرصه های داخلی وجهانی نیاز این شركتها را به منابع مالی را افزایش داده است وتوانائی شركت در تع
مدیریت دانش بکارگیری اثربخش و کارآی منابع جهت دستیابی به اهداف سازمان می باشد یک مدیر باید عملیات سازمان را جهت رسیدن به حداکثر منافع برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل کند و در سال های اخیر پیشرفت سریع فن آوری و وجود رقابت شدید در بازارها موجب شده تا كسب جایگاه مناسب در بازارها و حفظ آن یکی از دغدغه های اصلی مدیریت گردد در چنین
بسیاری از شرکت های اسپین آف دانشگاهی، تجربه کمبود منابع را داشته اند، که باعث کاهش رشد آن ها شده است دراین مقاله ما منابع حیاتی که از بین رفته و دانش دریافتی برای حل و یا جلوگیری از دست رفتن منابع، برای درک بهتر علت کاهش رشد ، بررسی می کنیم
امروزه مفاهیم جهانی شدن و مدیریت فرهنگی دیگر تعجب آور نیست نگرانی سازمان برای عملکرد، اغلب در اتخاذ تصمیمات رهبری سازمان از گزینه های استراتژیک است که فراتر از فضای ملی بوده و به میزان بیشتری در پدیده جهانی شدن تولید و بازارز و سرمایه تکیه می کند موفقیت، تحت این شرایط مشروط بوده و تا حدی چشمگیر است و توسط بافت فرهنگی و صلاحت مدیریتی سرمایه گذاری ا
هدف از مطالعه حاضر، معرفی یک نرم افزار مدیریت الکترونیکی برای هزینه های بیماری (COL) و جمع آوری داده ها در افراد مبتلا به صرع در آلمان می باشد
كشور ها در سراسر جهان با كمبود كاركنانی خوب و عدم تعادل در مهارتها مواجه هستند سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS) به منظور نظارت و رسیدگی مسائل نیروی كار سیستم بهداشت استفاده می شود اما درك جهانی از این سیستم های در حداقل بوده و اطلاعات پایه در مورد دامنه و توانایی آن محدود است سیستم اطلاعات نیروی كار بهداشت كنیا (KHWIS) قابل تشخیص به عنوا
مدلهای معنایی انتزاعی از منابع داده ها به معنای توصیف داده ها و مفاهیم و روابط تعریف شده توسط دامنه ها می باشد ساختمان داده ها مانند یک گام مهم در ادغام مدلها می باشد در این مقاله ما در حال حاضر یک رویکرد مقیاس پذیر به صورت خودکار در یادگیری مدلهای معنایی از یک منبع داده های سازمان یافته با استفاده ازدانش منابع طراحی می نماییم ارزیابی ما نشان
دسته بندی محصولات